Vertikale Entwicklung
für Führungskräfte
- Interaktive Kohorten aus Experten und Gleichgesinnten schaffen eine anregende Umgebung
- Expertencoaching unterstützt Personen, Hindernisse auf ihrem persönlichen Weg zu überwinden
- Micro-Learning ermöglicht kontinuierliches, inkrementelles Wachstum — Tag für Tag
Unternehmen auf dem Vormarsch
Vorsicht vor der Entwicklungslücke
Wenn die Komplexität der Herausforderungen die Reife der Führungskräfte übersteigt, schwindet die Leistungskraft einer Organisation.
Nicht alle Führungskräfte besitzen die notwendige Haltung und die erforderlichen Fähigkeiten, um die Komplexität ihrer Aufgabe zu meistern. Die Führungslücke beschreibt das Missverhältnis zwischen den Anforderungen an die Führungsrolle und der tatsächlichen Fähigkeit der Führungskraft, diesen gerecht zu werden.
Führungs- Kapazität ⟷ Komplexität der Herausforderungen
Schließen Sie die Entwicklungslücke
Steigern Sie die Führungskompetenz und werden Sie zu einer Organisation voller Ideen, Innovation und Wachstum.
Unsere vertikale Entwicklungsplattform schafft Führungskompetenz — wir statten Führungskräfte mit den Fähigkeiten aus, um Komplexität zu bewältigen, mit anderen effektiv zusammenzuarbeiten und Innovationen voranzutreiben.
Interaktive Kohorten
Starten Sie Ihre Reise gemeinsam, in einer Kohorte aus Experten, Führungskräften und Gleichgesinnten, die sich der vertikalen Entwicklung verschrieben haben.
Die Kohorten bieten eine anregende Umgebung für unterschiedliche Diskussionen, Aktivitäten und Praktiken — um Perspektiven zu erweitern und zu vertiefen.
Das interaktive Format sorgt für hohe Beteiligung und schafft wertvolle Beziehungen, die den Abruf sowie die Anwendung der erlernten Kenntnisse steigern.
Demo buchenExpertencoaching
Das Programm ist speziell ausgearbeitet, um vertikale Entwicklung zu beschleunigen. Erfahrene Coaches unterstützen durch konstruktives Feedback, umsetzbare Impulse und maßgeschneiderte Strategien.
Das Coaching ist eng in unser Micro-Learning Konzept integriert — Teilnehmer setzen ihre Reise eigenständig über unsere App fort, was kontinuierliches Wachstum erleichtert.
Unser Coaching-Partner
Karen Ellis
Karen Ellis hat 30 Jahre Erfahrung als Unternehmensberaterin und beschäftigt sich seit 17 Jahren intensiv mit dem Bereich der vertikalen Entwicklung.
Zu ihren Kunden gehören Barclays, Danone, Fujitsu, Sony, Virgin Media sowie NHS und Civil Service College. Co-Autorin von „Upgrade — Building your capacity for complexity“.
Micro-Learning
Unsere digitale Plattform ergänzt die Workshops durch leicht verständliche Module aus Text-, Audio- und Video-Inhalten — speziell auf vertikale Entwicklung ausgerichtet.
Vertiefen Sie sich in reflektierende Praktiken durch Journaling-Impulse. Teilen Sie Reflexionen und erhalten Sie wertvolle Einblicke von Expertencoaches.
Tägliche Erinnerungen unterstützen dabei, Micro-Learning in volle Terminkalender zu integrieren — eine Routine für kontinuierliches Wachstum.
Demo buchen
Die herkömmlichen Führungsmechanismen scheinen immer weniger für die Komplexität unserer Welt geeignet zu sein. Wir brauchen eine aktualisierte Vorstellung von Führung, die auf der Zentrierung des Menschen und einem tieferen Verständnis für uns selbst und die Systeme, in denen wir agieren, basiert. shiftspace bietet die bislang skalierbarste und wirkungsvollste Lösung, die ich ausprobiert habe.
Rolf Schrömgens
Co-Founder & CEO, trivago
Reflektieren mit Insight
Insight ist unsere Voice-Coaching App. Wähle ein Thema, das dich beschäftigt, sprich frei darüber — und erhalte sofort eine fundierte Perspektive auf deine eigenen Gedanken.
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